保持禅道本身的数据结构，额外增加一下三个功能：

1、员工绩效申报后，在审核通过或拒绝之前，需要支持重新编辑

2、基点标准需要增加部门区分，根据登录人的部门进行选填，绩效申报、审批也需要分部门管理

3、绩效申报”下拉菜单中显示各种任务ID加入一下限制条件：

        1、一个月以内的

        2、未申报过的任务ID

        3、如果已申报过的任务ID，但确实再次产生价值的，用户可保留手动将某些任务ID重新放出来的权利

思考：在审核中的 ，审核拒绝的算不算已申报过的