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内部人力资源产品迭代
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需求描述:

背景:公司内部19年上线的zhaopin产品,主要给公司提供zhaopin渠道,可设置职位悬赏,扩大职位触及范围,任何人都可以通过小程序向某个职位进行简历推荐,获取应聘进展,同时推荐成功入职可在线获取公司职位赏金。

任务:在界面、操作流程想要进行简化和迭代,主要注重用户体验的改善,功能上有一小部分可能需要完善,待评估。

要求:意向供应商需亲自去体验一下现有产品的使用及逻辑,主要包括进入企业端界面完善信息发布职位、进入推荐端小程序给自己发布的职位推荐一份简历,完成整个环节体验,并跟我们沟通使用体验,哪些需改进的点(我们已经整理了大致40条迭代需求,但是不接受供应商直接上来就询问需求,打包票能开发的,需要判断供应商是否有人力资源行业开发经验、是否注重用户体验感知)

其他:迭代周期预计10月初-12月底,后台开发语言是PHP,预算大致在8-10万左右,明年可签定一整年的长期迭代、运维合同。

产品地址:C端小程序地址:微信搜索(推e推),B端企业端发布职位地址(

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