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于绩效薪酬考核方案
任务圆满完成
需求描述:

年度目标

一、销售回款3000万元
二、体系审核一次通过
三、产品校验一次合格率大于90%
四、各项费用成本降低5%

部分分支

一、市场部1、销售部 2、售后服务部 3、客服部

 二、技术质量部1、技术部 2、质量部

三、生产部

四、财务部

五、人事行政部

六、采购部

该任务为直接雇佣,仅限雇佣双方可见
任务流程:

雇主

发起雇佣

威客

同意合作

雇主

托管赏金

威客

在线工作

雇主

验收付款

任务圆满完成

该任务为直接雇佣,任务全程仅限雇佣双方可见

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