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分销业绩考核管理
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需求描述:
每个分销商横向(X轴)为可以发展最多8个下级分销商;纵向(Y轴)不限制层数,但所有的下级分销商进货渠道为直接向公司进货,公司对每个分销商的下级进行两两配对①评分,每7个自然天为一个评分周期,评分划分为3个阶段,完成销售(进货)量达到4万、12万、20万分别奖励2000元、8000元、5000元三个档,也就是说,一个经销商的两个下级7天之内就算各完成1000万的销售业绩,该经销商也只能获得2000+8000+5000的奖励,达到20万后下一个7天业绩重新进行评分。。具体的其他功能已文档方式发送了
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